Bạn đang tìm kiếm một tài liệu chuyên sâu để nâng cao kỹ năng quản lý, lãnh đạo và thấu hiểu con người trong môi trường làm việc? Cuốn sách “Tâm Lý Học Tổ Chức” của GS.NGND. Mai Hữu Khuê chính là cẩm nang bạn không thể bỏ qua.
Được xuất bản từ năm 2013, cuốn sách là một trong những tài liệu quý giá và có hệ thống nhất về lĩnh vực tâm lý học ứng dụng trong quản lý tại Việt Nam. Nó không chỉ cung cấp những kiến thức lý thuyết nền tảng mà còn đi sâu vào các khía cạnh thực tiễn, giúp người đọc áp dụng ngay vào công việc và cuộc sống.
- Lý thuyết nền tảng: Cuốn sách bắt đầu với các khái niệm cơ bản về quản lý và tâm lý học tổ chức, giải thích rõ vai trò, chức năng và sự phát triển của ngành khoa học này.
- Thấu hiểu con người: Bạn sẽ được trang bị kiến thức về cá tính, tri giác và nhận thức, giúp bạn dễ dàng nắm bắt tâm lý nhân viên và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
- Động lực làm việc: Phần trọng tâm của sách là các lý thuyết về nhu cầu, động cơ và động viên. Cuốn sách trình bày chi tiết các học thuyết nổi tiếng như thuyết nhu cầu, thuyết kỳ vọng, thuyết công bằng,… giúp bạn biết cách tạo động lực, thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
- Quản lý cảm xúc: Sách đi sâu vào các khía cạnh về thái độ, tình cảm, cảm xúc và đạo đức trong công việc. Đây là những yếu tố then chốt quyết định sự hài lòng và năng suất của người lao động.
- Xây dựng tập thể vững mạnh: Cuốn sách cung cấp kiến thức về tâm lý tập thể, giúp bạn thấu hiểu các mối quan hệ qua lại, hiện tượng tâm lý xã hội và cách thức xây dựng nhóm làm việc hiệu quả, từ nhóm chính thức đến nhóm phi chính thức.
“Tâm Lý Học Tổ Chức” không chỉ dành cho các nhà quản lý, lãnh đạo mà còn là tài liệu hữu ích cho sinh viên, giảng viên và bất kỳ ai quan tâm đến việc phát triển bản thân và xây dựng một môi trường làm việc tích cực. Cuốn sách là chìa khóa giúp bạn thấu hiểu hành vi con người, tối ưu hóa hiệu suất làm việc và tạo dựng thành công bền vững cho tổ chức.
